Team Leader

Functie

Samenvatting van de baan:

De teamleider speelt een cruciale rol bij het managen van het operationele succes van het team, met de nadruk op het optimaliseren van de teamdynamiek, het zorgen voor projectresultaten en het verbeteren van de algehele teamprestaties. Deze functie vereist een combinatie van leiderschap, technische vaardigheden en een sterke toewijding om uitzonderlijke resultaten te behalen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Leid, motiveer en inspireer teamleden om maximale productiviteit te bereiken en een positieve werkomgeving te bevorderen.

Houd toezicht op de dagelijkse activiteiten en zorg voor efficiënte teamprestaties en projectbeheer.

Ontwikkel en implementeer strategische plannen om afdelings- en organisatiedoelen te bereiken.

Bewaak de prestaties van het team en geef constructieve feedback door middel van regelmatige prestatiebeoordelingen.

Bemiddel conflicten en moedig een gezonde teamdynamiek aan.

Werk samen met andere teamleiders en management om strategieën op elkaar af te stemmen en workflows te optimaliseren.

Ondersteuning bij werving, training en professionele ontwikkeling van teamleden.

Zorg voor strikte naleving van bedrijfsbeleid, industriestandaarden en wettelijke voorschriften.

Stimuleer initiatieven die bijdragen aan operationele uitmuntendheid op lange termijn.

Kwalificaties:

Bewezen ervaring als teamleider of in een toezichthoudende rol met aanzienlijke verantwoordelijkheden voor people management.

Uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om anderen te leiden en te beïnvloeden.

Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden, met een bewezen vermogen om meerdere prioriteiten te beheren.

Probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om analytisch te denken.

Bekwaam bij besluitvorming en strategische planning.

Bachelor in bedrijfskunde, management of een gerelateerd veld; Master's de voorkeur.

Vaardigheden:

Effectieve delegatie en leiderschap.

Hoge emotionele intelligentie om diverse teamleden te beheren en te ondersteunen.

Bekwaamheid in branchespecifieke software en technologie.

Sterke mogelijkheden voor projectbeheer.

• Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
• Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
• Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
• Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Human Resources
• De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren

Solliciteren

Sacha Boudoux
0471385318
sacha.boudouxwoirhaye@ama-ec.com